Проект под руководством Николя Базина (UR 41939 Психология, Университет Бордо)

Приглашаем молодых исследователей

В этом проекте, посвященном развитию карьеры с помощью технологий, Николя Базин хочет понять, как люди строят свою карьеру с помощью цифровых инструментов. Этот проект является частью направления исследований 4-й ^{промышленной} революции, которая изменила не только карьеру, но и мир работы и обучения.
В частности, этот проект стремится понять психосоциальные факторы (человека и окружающей среды) с точки зрения тормозов и рычагов, генерирующих отношения и модели поведения, способствующие развитию карьеры посредством использования технологий. Он также направлен на то, чтобы понять, как такое поведение и отношения приведут к положительным или неблагоприятным результатам для человека. Этот проект является одним из первых, в котором основное внимание уделяется последствиям развития карьеры с помощью цифровых инструментов. Как правило, научные исследования сосредоточены в первую очередь на предшественниках. Ключевые слова: обучение, развитие карьеры, психотехнологическая среда, обучающее поведение с использованием технологий, 4-я ^{промышленная} революция, профессиональные квалификации, изменчивая карьерная ориентация, анализ латентного профиля.

В этом проекте, посвященном развитию карьеры с помощью технологий, Николя Базин хочет понять, как люди строят свою карьеру с помощью цифровых инструментов.
Этот проект является частью направления исследований 4-й промышленной революции, которая изменила не только карьеру, но и мир работы и обучения. В частности, этот проект направлен на понимание психосоциальных факторов (человека и окружающей среды) с точки зрения тормозов и рычагов, которые формируют отношения и поведение, способствующие карьерному развитию посредством использования технологий. Он также направлен на то, чтобы понять, как такое поведение и отношения приведут к положительным или неблагоприятным результатам для человека. Этот проект является одним из первых, кто рассматривает последствия развития карьеры с помощью цифровых инструментов. Как правило, научные исследования в основном сосредоточены на предшественниках. Ключевые слова: обучение, развитие карьеры, психотехнологическая среда, обучающее поведение с использованием технологий, 4-я промышленная революция, профессиональные квалификации, изменчивая карьерная ориентация, анализ латентного профиля.